La Dirección de Recursos Humanos organizó una capacitación sobre el Régimen Ético Disciplinario contemplado en la Ley de Función Pública 41-08, dictada por Kastherlyn Pérez en representación del Ministerio de Administración Pública.

En este curso se promovió una gestión basada en la transparencia, la responsabilidad y el compromiso con el servicio público. Fue realizado en la sede central de esta institución.

También se fortalecieron los conocimientos de los servidores sobre los derechos y deberes de los colaboradores y de las instituciones del Estado.

Estos espacios permiten que los colaboradores públicos puedan seguir creciendo como equipo y garantizar un desempeño eficiente e íntegro en beneficio de la ciudadanía.